Опубликовали закон N 91-ФЗ, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года. Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат.
Работодатели не обязаны пересматривать условия коллективного договора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках к ТК РФ.
ст. 99 ТК РФ {КонсультантПлюс}
Типовая ситуация: Сверхурочная работа: оформление и оплата (Издательство "Главная книга", 2024) {КонсультантПлюс}